FESTIWAL INSPIRACJI
2020

W świecie, którym rządzą lajki, udostępnienia czy inne formy oceny niezwykle łatwo jest ulec presji bycia uwielbianym. To bardzo łatwo prowadzi do pomysłu, aby napompować balonik własnego ego snami o potędze opartej na popularności. Niestety taki balonik pęka łatwiej niż bańka mydlana, lecz nie jak ona bezszelestnie, ale z wielkim hukiem. Podczas wystąpienia poznasz sprawdzone sposoby budowania mocnych marek opartych na solidnych fundamentach.

Nie mamy wystarczających zasobów poznawczych, aby skrupulatnie analizować wszystkie cechy produktu, to najbardziej wyrazista cecha odpowiada za postrzeganie całości. Jak wykorzystać ten efekt w kreowaniu marki?

Nie ma dróg na skróty. Żeby nie błądzić, nie doświadczać rozczarowania i nie być niewolnikiem własnej naiwności trzeba wybrać drogę odwagi i odpowiedzialności. Wszystko co robisz i czego nie robisz się liczy. Największy wpływ na świat ma Twój osobisty przykład. Dzięki niemu możesz osiągać spektakularne wyniki w biznesie i prowadzić życie, które ma sens. To jest potęga NIE naiwnego optymizmu.

Zbudowanie silnej, wiarygodnej marki wymaga konsekwencji w działaniu, dużych nakładów czasu i pieniędzy. Mimo, że to długa i wymagająca droga, nawet najsilniejszą marka może nieoczekiwanie zmierzyć się z kryzysem, pomówieniem, hejtem, a także z nową rzeczywistością. W jaki sposób zaszczepić markę, by uodpornić ją na kryzys? O tym w opowiem w moim przemówieniu.

Co możemy zrobić, aby dzisiejsi młodzi ludzie jutro stworzyli lepszy Świat i co ma szczęście z tym wspólnego?

Czy jest miejsce dla szczęścia w biznesie w przyszłości i jak ono może wpłynąć na zyski finansowe pracowników i pracodawców?

"Być czy nie być"... menedżerem konsultantów czy konsultantem menedżerów... Jak możemy mówić o poszukiwaniu szczęścia w pracy, to najlepiej wykonywać tę zgodną z naszym naturalnymi predyspozycjami... a i tak trzeba się napracować...

Moje pokolenie w młodości oglądało serial „Kosmos 1999” i naprawdę uważaliśmy, że na przełomie XX i XXI wieku będziemy latać w kosmos.Jednak smartfona z taką ilością funkcji nie przewidywał nikt. Nikt nie przewidział też pandemii, która spowodowała cyfrowe przyspieszenie. Nasze życie przenosi się do sieci w nowych obszarach każdego dnia.

Czy relacje człowiek - człowiek także zmienią swoją naturę? Czy technologiczne zmiany spowodują, że spotkanie, rozmowa twarzą w twarz, uścisk dłoni, albo poklepanie po ramieniu odejdą w zapomnienie? Czy do odhumanizowania relacji wystarczyły nam trzy miesiące lockdawnu?

Nigdy nie wiemy i jako ludzkość nie wiedzieliśmy, co będzie "za zakrętem". Używamy języka przeszłości, aby opisać przyszłość bezsensownie wierząc w status quo. Śnimy i blokujemy naszą gotowość do realnej zmiany. Tworzymy mikro i makro systemy, które dają nam poczucie złudnej kontroli rzeczywistości. Da się to przerwać. Pytanie czy naprawdę chcemy?

Jak rosnąca świadomość konieczności ratowania planety, wpłynie na zachowania i wybory konsumentów? O reakcjach firm, o postawach ludzi i o tym jak wiele możemy zrobić.

Wyprzedziła przyszłość, szybciej niż jej prognozowano. Modele biznesowe i mentalne uległy błyskawicznie zmianom. Znaczna część ludzi nadal pracuje w światach równoległych w off i online. Natomiast liderzy zmian skorzystali z tej szansy i są cali zdalni.
Warto mieć na uwadze, że praca zdalna nie jest freestylem, podległa etyce, normom i zasadom. Jak opanować ten chaos? Jak nie popełniać błędów pionierów? Jak zwiększyć zyskowność działań wirtualnych i czy świat leży u Twoich stóp - dowiesz się dzięki tej sesji.

Intensywność i częstotliwość zmian w obecnym świecie powoduje konieczność fundamentalnej zmiany w podejściu do przywództwa.
W mojej prezentacji podzielę się doświadczeniem jak transformacja stylu prowadzenia firmy wpłynęła na zespół i nasze wyniki finansowe. Odniosę się również do pytania jakie umiejętności lidera będą najważniejsze w przyszłości.

Uczestnicy Festiwalu Inspiracji i Jury wybiorą najlepsze wystąpienie Festiwalu Inspiracji 2020!